受薪董事應自我增值
電影「嚦咕嚦咕新年財」中的劉德華，麻將枱上如有神助，就算瞌起牌來胡亂出章，也可以靠摸手糊出大四喜。如斯不按理的誇張章法，在麻將枱上輸贏自負，沒有人管得上，但馬場裡輸的是別人的錢，馬匹的跑法就要受到監管。
每場頭馬只有一匹，還經常出現短兵相接鏡頭，騎師既不是聖人，輸掉了一場應該可以贏的馬，其實是經常發生的事。問題是，怎樣去界定鞍上人的意識，是無心地跑了一場判斷差劣的賽事，抑或心懷不軌，刻意令座騎發揮不出最高水準，始終難免有主觀成份在內。
競賽董事小組的成員，有五位屬於受薪的官方代表，他們操縱着整個監察的命脈，雖說理論上是各人獨立思考，但始終會出現互為影響；就如法院的陪審團般，經過交換意見之後，隨時會有成員扭軚，改投向另一方的陣營。在研訊室之內，我相信也會有同樣情況發生，只是馬會始終抱着保守的態度，既不讓傳媒旁聽，也不會公開研訊的對話記錄，所以我們永遠攪不清楚他們的真正立場，以及對每宗事件的關注程度，僅得「黑」與「白」兩個答案，在本來由大片灰色地帶構成的馬場裡，這是絕對不足夠的。
曾經一再呼籲，馬會不應單純滿足於競賽董事小組履行現今的職務範圍，尤其在這個投注額的艱難時期，也很應該要求他們作出增值服務，把賽事監管的內容，向馬迷進一步透露。最直接的方法是借助官方網頁這個渠道，由首席受薪董事薛翰賢，解釋他們對每宗受爭議個案的處理過程及原因，既可教育馬迷，也好令彼等有機會主動澄清立場，對推動賽馬事業，實在有百利而無一害。
